Chargé(e) de recrutement et de GPEC H/F

  • Offre n° 3225 - actualisée le 29/07/2020
  • Inforsud - Bozouls
  • Offre d'emploi CDD
  • 1 poste à pourvoir

Le recruteur Inforsud

Depuis près de 50 ans, le GROUPE INFORSUD développe ses activités dans les domaines de la communication imprimée (document de gestion, support de marketing direct, édition et support de communication commerciale), de l’éditique et de l’informatique. Il est devenu spécialiste de solutions numériques dans le traitement documentaire circulant et sortant. Nos unités de production et nos agences commerciales sont aujourd’hui établies sur plusieurs régions françaises – Occitanie , Auvergne - Rhône-Alpes et Île-de-France. INFORSUD est un leader régional et un acteur majeur sur les marchés nationaux de la communication imprimée et dématérialisée.

Vos missions

Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, vous piloterez les recrutements et la gestion des compétences au travers de 2 missions principales :

1) Recrutement :
• Travailler avec les opérationnels sur la marque employeur
• Suivre les recrutements en fonction du plan de recrutement préétabli et de la base poste
• Définir, avec les opérationnels, les missions du poste à pourvoir et le profil du candidat
• Rédiger les annonces d'embauches et assurer leur communication sur les sites internet spécialisés, dans la presse, ou encore au sein de l'entreprise
• Recevoir les CV et sélectionner ceux correspondant au profil demandé ; mener les entretiens d'embauche, faire passer des tests et participer à la sélection des candidats
• Piloter les relations et échanges avec les cabinets de recrutement
Représenter son entreprise lors de forums pour l'emploi afin d'approcher de futurs collaborateurs
• Mettre en place des partenariats avec des écoles
• Suivi et accompagner les managers dans le recrutement des prestataires.

2) Gestion des compétences
• Suivre les indicateurs de l’entreprise relatifs aux données sociales (pyramide des âges, taux de turn-over...)
• Définir et mettre en place les procédures liées à la description des fonctions, analyser les postes, réaliser les fiches de poste
• Anticiper les évolutions de l’entreprise à moyen et à long terme en mettant en place des plans de gestion prévisionnelle des effectifs en lien avec la personne en charge de la formation
• Suivre les périodes d’essai
• Organiser et suivre les parcours d’intégration des nouveaux arrivants

Votre profil

• Etre en capacité d’avoir rapidement une bonne connaissance de l’organisation et du fonctionnement de l’entreprise
• Maîtriser des différentes techniques d’entretien de recrutement
• Connaissances juridiques (droit social, convention collective...)
• Pratique des outils de gestion (SIRH) et de sourcing des candidatures (Internet, base de données, etc.)

Durée du contrat

5 mois

Merci de nous adresser votre candidature.
  • Chargé(e) de recrutement et de GPEC H/F
  • Inforsud - Bozouls
  • Offre d'emploi CDD
  • 1 poste à pourvoir
Le recruteur est situé à Bozouls au coeur du territoire COMTAL LOT ET TRUYERE

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