Aide à domicile H/F

  • Offre n° 5400 - actualisée le 20/07/2022
  • ADAR
  • Offre d'emploi - CDI
  • 2 postes à pourvoir - 35h par semaine

Decazeville

Le recruteur ADAR

L’ADAR association loi 1901 est adhérente à la fédération nationale ADEDOM.

Depuis 1976, l’ADAR s’appuie sur un réseau de professionnels et de bénévoles animés d’une même volonté pour répondre aux besoins des personnes en fonction des moyens qui lui sont attribués.

Le Conseil d’Administration est constitué de 11 membres :

Il élabore le projet associatif.
Il connaît, analyse et veille à la réalité budgétaire actuelle et future de l’Association.
Il s’informe et réfléchit collectivement pour assurer la pérennité de l’Association et pour la promouvoir.
Une directrice assure la gestion courante de l’association et la mise en œuvre des décisions prise en Conseil d’Administration.

L’ADAR affirme sa volonté d’assurer une prestation centrée sur les besoins de la personne : un Accompagnement Personnalisé.

La déontologie de l’ADAR s’articule autour de trois axes :

Une attitude générale de respect de la personne impliquant réserve et discrétion ;
Une intervention individualisée selon une approche globale de la personne et un principe d’ajustement continue de la prestation aux besoins et attentes de la personne ;
Une relation triangulaire qui protège le client et l’intervenant, il s’agit de la relation entre la personne qui bénéficie du service, celle qui réalise la prestation et un « référent » qui représente l’entité : la responsable de secteur.

Vos missions

- Entretien du cadre de vie des personnes accompagnées,
- Entretien du linge,
- Préparation des repas,
- Accompagnement aux courses,
- Courses sans la personne,
- Accompagnement social.

Votre profil

Le.la futur.e salarié.e devra savoir :
- travailler en autonomie et prendre des initiatives, en repérant les priorités de l'intervention, s'adapter,
- faire preuve de discrétion et de respect,
- être rigoureux.se, ponctuel.le et honnête,
- être à l'écoute, communiquer et patiente,
- faire preuve d'empathie,
- élaborer des menus et assurer leur préparation
- entretenir un logement
- gérer l'entretien du linge

Expérience exigée : Appréciée sur un poste similaire

Informations complémentaires

Salaire : 10.48/h (brut) + 0.35/km

L'ADAR associe les salariés à son projet et ses actions, les salariés doivent pouvoir être acteurs
L'ADAR attache une importance à la cohésion d'équipe ( les salariés sont invités par exemple à participer à des randonnées )
Le salarié fait le choix de son temps de travail ( temps plein ou partiel)
Prise en compte dans l'organisation des plannings et aménagements possibles des impératifs de la vie personnelle (par exemple : pas de moyen de garde avant 8h30, rendez-vous personnel etc. ...)
Un accompagnement à la prise de poste est proposé
Des réunions de concertation sont possibles au besoin , afin d'échanger en équipe sur les situations des personnes, que nous accompagnons
Véhicule indispensable
Il est important que le salarié ait connaissance que des changements de planning de façon inopinée sont possibles
Schéma vaccinal complet (COVID-19)

Merci de nous adresser votre candidature.

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Le recruteur est situé à Decazeville au coeur du territoire Decazeville