Chargé d'insertion H/F

  • Offre n° 7833 - actualisée le 23/06/2022
  • Conseil Départemental de l'Aveyron
  • Offre d'emploi - CDD  - 14 mois
  • 6 postes à pourvoir - 35h par semaine

Rodez

Le recruteur Conseil Départemental de l'Aveyron

Le Conseil Départemental de l’Aveyron c’est :
- Une collectivité à taille humaine (1700 agents pour 150 métiers),
- Des compétences diversifiées, déployées sur le territoire du 5ème plus grand département de France,
- 365 millions d'€ de budget.

Rejoignez notre « Projet d’Administration de Demain » centré sur le développement humain, la qualité de vie au travail, le numérique et l’innovation.

Vos missions

Prise de poste dès de possible, la mission se déroule jusqu’en octobre 2023.
Contexte
Depuis l’année 2020, avec la crise sanitaire liée au COVID 19, puis les difficultés économiques et sociales qui en ont suivi, le nombre de personnes bénéficiaires du RSA a fortement augmenté dans le département de l’Aveyron.
Des crédits du Fonds Social Européen nommés REACT EU permettent d’atténuer les effets engendrés par la crise sanitaire et économique.
Des crédits pour la région Occitanie peuvent être répartis entre les départements pour prioritairement renforcer les moyens en faveur de l’accompagnement socioprofessionnel des publics en insertion, notamment les bénéficiaires du RSA.
Le Département de l’Aveyron a sollicité ces crédits qui permettent de financer 100% des actions en renfort engagées, par le recrutement de 6 agents sur la période 2022/2023.
Les postes de chargé d’insertion sont créés sur les 4 Territoires d’action sociale et seront implantés dans chacune des Maisons des solidarités départementales pour dynamiser la politique locale d’insertion en développant des actions visant à renforcer les pratiques professionnelles et les relations partenariales.
Ils assurent un appui technique et méthodologique aux adjoints en charge de l’accompagnement généraliste.
GRADE DE REFERENCE : Tout agent de catégorie A de la filière sociale ou administrative.

LOCALISATION : Les postes sont localisés dans les Territoires d’action sociale, dans chacune des Maisons des Solidarités Départementales : Rodez, Millau, Saint-Affrique, Decazeville, Villefranche-de-Rouergue, Espalion.

POSITION :
Le chargé d’insertion est placé sous l’autorité de l’adjoint généraliste au Responsable du Territoire d’Action Sociale au sein du Pôle Solidarités Humaines.
Les chargés d’insertion travailleront en relation fonctionnelle avec les services du Département impliqués dans le projet, notamment la Direction Emploi Insertion et l’Agence territoriale de l’Attractivité et du Tourisme notamment.

OBJECTIFS DE LA MISSION
- Relais opérationnel sur chaque MSD du projet de mobilisation pour le recrutement :
Dans un cadre opérationnel, participer au repérage des bénéficiaires et en appui aux professionnels rechercher les solutions adaptées et personnalisées afin de lever les freins au retour vers l’emploi (ex- préparer et participer aux forums de l’emploi, accompagner les publics sur les forums).
- Accompagner la mise en œuvre des actions développées par le SPIE (Service Public de l’Insertion et de l’Emploi)
En appui à l’adjoint du RTAS, préparer et co-animer les réunions territoriales des équipes ASG pour mettre en œuvre les actions initiées par le SPIE
Suivre les mises en œuvre et assurer les adaptations nécessaires
- Garantir une fonction d’appui aux Adjoints aux RTAS
Construire des outils et des ressources nécessaires à destination des professionnels pour la mise en action d’un parcours d’insertion socio-professionnel des bénéficiaires du RSA.
Etre force de proposition pour faire évoluer les pratiques professionnelles en s’appuyant sur la démarche de “l’aller-vers” et du référent de parcours.
- Assurer une coordination auprès des partenaires
En appui à l’adjoint du RTAS, être l’interlocuteur des partenaires pour relayer localement les initiatives départementales
Coordonner et mobiliser les partenaires et les ressources territoriales pour faciliter l’insertion professionnelle : Pôle emploi, association d’insertion, structures d’accueil petite enfance (mode de garde), Mission locale, centre sociaux…

Votre profil

APTITUDES REQUISES
- Maîtrise des méthodes et outils de conduite de projet,
- Capacité à animer des réunions et des groupes de travail,
- Capacité à conduire des opérations en partenariat,
- Connaissances dans le domaine de l’emploi et de l’insertion,
- Qualités relationnelles, savoir être, notamment pour accompagner les publics en difficultés.
COMPETENCES TECHNIQUES
- Capacité à partager l’information et à rendre compte,
- Maîtriser les outils bureautiques et outils pédagogiques de communication,
- Posséder une aisance rédactionnelle, esprit d’analyse et de synthèse.

CONDITIONS D’EXERCICE
Résidence administrative – Site de la Maison des Solidarités Départementales.
Poste télétravaillable (1 journée par semaine).
Déplacements à prévoir, permis B requis

Contact : Monsieur Thierry PRINCAY thierry.princay@aveyron.fr ou Nathalie SOULIE nathalie.soulie@aveyron.fr

Les candidatures (lettre de motivation et CV), adressées au Président du Département, sont à déposer sur le site ou sur aveyron.fr/offres d’emploi avant le 22 juillet 2022.

Les 6 postes sont en CDD jusqu’en octobre 2023

Informations complémentaires

Salaire : 1800€ net mensuel

Durée du contrat : 14 mois

Merci de nous adresser votre candidature.

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