Responsable Vie Coopérative H/F

  • Offre n° 5836 - actualisée le 13/10/2021
  • Defruit Recrutement
  • Offre d'emploi - CDI
  • 1 poste à pourvoir

Rodez

Le recruteur Defruit Recrutement

Situé en Aveyron au cœur de la région Occitanie, l'agence Defruit Recrutement crée des solutions destinées à Réussir La Rencontre entre les candidat(e)s qui cherchent leur idéal professionnel et les entreprises qui ont une opportunité à proposer…

Vos missions

Notre client est un groupe coopératif implanté sur le massif central (Aveyron, Tarn, Tarn et Garonne, Lot, Cantal, Lozère) et dont le siège est basé à Rodez, qui intervient dans le secteur agricole et agro-alimentaire. Ses activités, au service du territoire, sont multiples. Il propose aux agriculteurs : fournitures, équipements et solutions à destination de leurs exploitations. Il exploite aussi un réseau de magasins spécialisés en jardinerie, bricolage, animalerie et équipements à destination des particuliers. Il s'est aussi doté d'un propre réseau de distribution alimentaire destiné à mieux valoriser les productions de ses adhérents tout en proposant aux consommateurs des produits de grande qualité à des prix justes, fondé sur le principe du « Circuit Court Coopératif », l’enseigne compte aujourd’hui 3 magasins dont 2 en Île-de-France !

Dans le cadre de son développement et dans une volonté de toujours mieux servir ses adhérents, ses équipes et son territoire, nous recherchons pour notre client son futur Responsable Vie coopérative h/f, basé(e) à Rodez.

Rattaché(e) au Directeur Général, votre mission, dans le cadre d'une création, aura pour objectif global de développer la relation et d'être le trait d'union entre la Direction/Conseil d'administration et le terrain (adhérents, équipes en interne).
Dans cette perspective, vos missions seront :
- Piloter le plan d'action " Vie Coopérative" : animation de la commission, animation des réunions territoriales suivi du plan d'action, suivi budgétaire ;
- Assurer le lien terrain / Direction et CA : communiquer sur les décisions de la coopérative, hiérarchiser et remonter les infos terrain à la Direction, construire des plans d'action destinés à remédier aux défaillances identifiées sur le terrain ;
- Auditer les besoins des Présidents de Région et coordonner la prise en compte de ces besoins en terme de formation ;
- Co-construire les parcours stratégiques de la vie des sociétaires : mise en place de programmes dédiés aux jeunes installés, nouveaux adhérents destinés à présenter et proposer l'ensemble des solutions de la coopérative.

Dans le cadre de votre mission, vous serez amené(e) à interagir avec les autres services supports notamment le service marketing et communication, le service RH...
Vous aurez un rôle moteur dans le développement de la coopérative, et interviendrez en autonomie sur vos fonctions.

Vous interviendrez dans un groupe coopératif aux multiples activités mais toutes orientées au service d'un territoire.
Vous serez un véritable moteur dans l'évolution de la coopérative en ayant pour mission de mieux la faire connaitre tant en interne auprès des équipes, qu'en externe auprès des adhérents. Vous serez un(e) véritable Ambassadeur(drice) des décisions de la coopérative.
Vous interviendrez en autonomie et pourrez amener votre énergie, vos capacités et votre vision au service de ce projet d'envergure.

Votre profil

De formation supérieure en gestion / communication / commerce... vous avez une expérience et un parcours qui vous auront permis de développer des compétences et aptitudes qui vous permettront de réussir dans vos missions.
Au-delà de l'expérience et de la formation, nous recherchons pour ce projet passionnant, une personne qui aura à cœur de travailler au service d'une entreprise ancrée sur son territoire et à son service.
Votre connaissance du territoire sera donc forcément un atout, ainsi que la connaissance du monde agricole.
La compétence en gestion de projet sera aussi appréciée au regard de l'envergure de la mission et de sa transversalité.
Votre autonomie, dynamisme, sens relationnel et capacité à proposer de la nouveauté seront aussi des atouts au service de votre candidature.

Expérience exigée : 3 ans minimum

Informations complémentaires

Salaire : Selon expérience

Merci de nous adresser votre candidature.

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