Animateur de Relais Petite Enfance itinérant H/F
- Offre n° 12386 - actualisée le 25/02/2024
- Territoire Aubrac Carladez Viadène (Trait d'Union Espace Emploi)
- Offre d'emploi - CDD - 1 mois reconductible mois
- 1 poste à pourvoir - 35h par semaine
Laguiole
Le recruteur Territoire Aubrac Carladez Viadène (Trait d'Union Espace Emploi)
Sur un terroir de tradition agricole, la valorisation et la labellisation de nos produits témoignent de notre patrimoine d’exception dont les coutelleries de Laguiole, la Race d’Aubrac, le Laguiole AOP et l’Aligot de l’Aubrac sont les représentants.
L’activité économique sur le territoire est relativement diversifiée avec des employeurs importants dans plusieurs secteurs d’activité dont les principales filières sont :
- La filière agricole,
- La filière hydroélectrique avec la présence de 5 barrages sur le territoire ainsi que les usines de Montézic et Sarrans,
- Les filières artisanales porteuses de savoir-faire dont certains se font rares comme les métiers de la pierre et de la ferronnerie,
- Les filières agro-alimentaires et industrielles.
Terreau fertile à la création d’entreprises, de nouveaux acteurs économiques choisissent de s’implanter en Aubrac, Carladez et Viadène, trouvant localement les ressources nécessaires à la réussite de projets forts.
Répondant à vos aspirations et à vos attentes, la Communauté de Communes Aubrac, Carladez et Viadène, vous accompagnera dans toutes vos démarches d’installation, de création ou de reprise d’entreprise en mettant à votre disposition tous les outils nécessaires à la structuration de votre projet. Une équipe dévouée et compétente à votre écoute pour trouver des réponses cohérentes et efficaces, gages d’une implantation réussie.
C’est donc au cœur d’un territoire rural décidé à offrir à chacun de vraies perspectives d’activités et de vie que vous serez accueillis. C’est aussi un cadre de vie préservé que vous allez découvrir, où les services à la personne sont efficaces et humains et où les solidarités de proximité ont conservé leur sens.
Soyez, chez nous, les bienvenus !
Vos missions
Ses missions :
Sous l’autorité de la Coordinatrice du service, vos missions seront les suivantes :
① Organiser une mission d’information : aux parents, Assistantes Maternelles et candidats à l’agrément :
- Soutenir parents et professionnel(les) du territoire dans leurs relations sur le plan professionnel :
o Accès aux droits,
o Contractualisation,
o Démarches administratives diverses tout au long du contrat,
o Médiation
- Recevoir en entretiens formalisés les candidats à l’agrément, les accompagner dans leurs démarches aux côtés des partenariales institutionnels.
- Accompagner l’arrivée de nouveaux professionnels et promouvoir l’installation sur le territoire.
- Informer les familles sur les disponibilités en matière d’accueil individuel ainsi que leurs enjeux.
- Identifier une demande, analyser un besoin puis proposer une réponse adaptée à l’usager.
- Centraliser les demandes d’accueil individuel.
- Tenir à jour les données de territoire concernant l’accueil individuel.
② Offrir un cadre d’échanges aux professionnelles :
- Garantir un accueil de qualité pour le jeune enfant et sa famille, tant sur le plan de son bien être que sur celui de sa sécurité.
- Animer, encadrer et coordonner toute activité d’éveil et/ou festive à destination d’enfants de 2mois ½ à 6 ans au profit des utilisateurs du RPE.
- Mettre en œuvre le projet éducatif et en défendre les valeurs.
- Contribuer au projet de développement de la Communauté de Communes.
- Maintenir un cadre professionnel lors des ateliers d’éveil proposés.
- Établir des partenariats innovants et structurés, faciliter les passerelles en faveur de l’enfant.
③ Accompagner professionnellement les Assistantes Maternelles
- Favoriser leur professionnalisation :
o Organiser des temps collectifs, de réflexion et d’analyse,
o Animer le dispositif territorial en place de promotion de l’accueil individuel (renfort de prime, organisation de prêt de matériel pédagogique, entretiens de prè- agrément),
o Promouvoir et mettre en place des activités d’éveils adaptés itinérantes pour le jeune enfant,
o Stimuler toutes démarches de formations individuelles,
o Lutter contre la sous employabilité,
o Lutter contre les différents risques psychosociaux liés à la profession.
④ Développer de nouvelles missions du RPE en cohérence de la CTG (spécifiques au territoire)
- Valoriser la complémentarité des différents modes d’accueil offerts aux familles sur le territoire et promouvoir leur évolution constante :
o Coordonner son travail avec celui de l’accueil collectif
- Établir des partenariats diversifiés et innovants dans le champ du culturel, de l’éveil…
⑤ Participer à l’observation des conditions d’accueil sur le territoire
- Recueillir des données de territoire vis-à-vis de la thématique petite enfance/accueil individuel.
- Participer aux réunions réseaux et/ou de partenaires.
⑥ Assurer le suivi technique de l’équipement
- Assurer le suivi technique du RPE (Relais Assistant Maternel et Parental) : organisation matérielle, contractualisation aux familles, partenariats culturels, budgets.
- Établir des outils de communication adaptés.
- Rendre compte de l’activité.
Lieu de travail :
Itinérant (Laguiole – St Amans des Côts – Argences en Aubrac – Mur de Barrez)
Votre profil
Conditions d’exercice :
- 35 heures de travail hebdomadaire. Poste de remplacement pour une durée d’un mois (potentiellement reconductible).
- Travail en autonomie (organisation du travail) sous la responsabilité de la Coordonnatrice.
- Déplacements journaliers du fait de l’itinérance nécessaire dans le cadre du projet global.
- Horaires habituellement fixes mais pouvant être à amplitudes variables selon les projets en cours (soirées à thème, réunions de service).
Lieu de travail : Itinérant (Laguiole – St Amans des Côts – Argences en Aubrac – Mur de Barrez)
Permis B exigé
Véhicule de service.
Type de contrat : remplacement
Période d’essai : Selon profil
Date de prise de poste souhaitée : immédiate
Cadre d’emploi – Formation :
Bac + 2 ou équivalent (Catégorie B Fonction Publique Territoriale) :
- Educateur de Jeunes Enfants (Cat B)
- CESF
- Infirmière ou infirmière puériculteur
- Psychologue
- Psychomotricien
- Animation ou Sanitaire
Informations complémentaires
Salaire : Salaire indicatif : rémunération statutaire (cat B) + CNAS + Participation prévoyance et mutuelle
Durée du contrat : 1 mois reconductible mois
Merci d’adresser vos candidatures - Curriculum Vitae + lettre de motivation à l’adresse suivante : Par mail : petite.enfance@ccacv.fr
Merci de nous adresser votre candidature.
- Animateur de Relais Petite Enfance itinérant H/F
- Territoire Aubrac Carladez Viadène (Trait d'Union Espace Emploi) - Laguiole
- Offre d'emploi CDD
- 1 poste à pourvoir - 35h par semaine
- 10309 habitants, 21 communes
- au cœur du Parc Naturel Régional de l’Aubrac
- un maillage fort de services et loisirs à la population : santé, éducation, sports et culture !
- une vie de village avec sa convivialité et sa solidarité
