Chargé de missions "Mobilités" H/F

Vos missions

Le chargé de mission « Mobilités » interviendra sur le territoire Aubrac Carladez Viadène pour lequel la mobilité recouvre plusieurs enjeux, d’ordre social, environnemental, économique et socio-culturel, au regard des distances qu’impliquent les déplacements, de sa géographie de moyenne montagne et d’une pratique d’autosolisme à hauteur de 90%.

Au sein du Pôle cohésion sociale, vous agirez sous la conduite de la responsable du « Service aux habitants » et vous appuierez sur les différents champs d’ores et déjà investis par la Communauté de Communes Aubrac Carladez Viadène (CC ACV), en matière de mobilités, en lien étroit avec la Région Occitanie Autorité Organisatrice Mobilité (AOM).
Ainsi, par délégation de compétences, la CC ACV propose un service de Transport A la Demande (TAD) et initie des services de Transports d’Intérêt Local (TIL) sur son territoire.
De plus, elle est lauréate de deux Appels à Manifestation d’Intérêt nationaux, Avenir Montagne Mobilité (AMM) et Territoires Inclusion Mobilité Sobriété (TIMS) en faveur de nouvelles solutions de mobilités.

Vous agirez en lien constant avec les acteurs du territoire, en particulier les partenaires institutionnels (Région, Département…), les partenaires locaux (associations, Parc Naturel Régional de l’Aubrac, opérateurs privés…) et les services communautaires et communaux.


VOS MISSIONS et ACTIVITES

Votre mission principale sera de mobiliser vos compétences et vos ressources au sein d’une équipe pour assurer la mise en œuvre de la politique de développement telle que définie par le Conseil communautaire en matière de mobilités.

Vos activités qui en découlent seront de :

1/ Poursuivre et/ou engager la mise en œuvre et le suivi des actions des Appels à Manifestations d’Intérêts (AMI) dont la CCACV est lauréate
- Poursuite du déploiement de l’AMI « Avenir Montagne Mobilités » en faveur d’expérimentations de services de mobilités, à partir de l’axe RD 921 ;
- Engagement de la mise en œuvre des actions de l’AMI «Territoires Inclusion Mobilité Sobriété en faveur de solutions de mobilités solidaire ;

2/ Assurer le suivi et l’évaluation du service de Transport A la Demande (TAD)
- Suivi du bon fonctionnement du service adapté au 1er janvier 2024 ;
- Évaluation du service en lien avec les opérateurs et la Centrale de réservation régionale ;

3/ Mettre en œuvre des projets de Transport d’Intérêt Local (TIL)
- Proposition et organisation de la mise en œuvre de projets de TIL – évènementiel ou autres ;

4/ Contribuer à une dynamique de projets autour des solutions de mobilité
- Animation de groupes projets, en lien avec les différents partenaires et opérateurs impliqués ;
- Participation aux évènements et/ou réunions autour de la mobilité

5/ Sensibiliser et accompagner le changement à de nouvelles pratiques de mobilité
- Valorisation des services de mobilité et des démarches projets, en interne et en externe, en lien avec le service communication ;
- Animations en faveur de la sensibilisation aux changements de pratiques, en lien avec les services communautaires et les partenaires.

6/ Gérer le suivi technique et financier
- Gestion du suivi technique des différents services, en lien avec les opérateurs et partenaires impliqués ;
- gestion du suivi financier des services, en lien avec les services supports de la CC ACV et des opérateurs impliqués.

Poste à temps complet, Contrat de projet de 3 ans, basé sur le bassin de vie du/de la candidat(e), avec déplacements sur le territoire de la Communauté de Communes et dans le Département, au regard des partenariats. Permis B obligatoire - Véhicule de service partagé. Possibilité de télétravail.
Disponibilité en soirées possibles
Poste à pourvoir dès que possible.

Votre profil

CE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS :

Compétences requises :
- Titulaire d’un diplôme (baccalauréat + 3 minimum) dans le domaine des transports/mobilités et/ou de l’aménagement du territoire/développement territorial
- Expérience souhaitée dans le domaine des transports/mobilités.

Connaissances et expériences appréciées :
o Connaissance et/ou expériences dans le domaine des collectivités, identification des acteurs et institutions principales, des modes de financement ;
o Expérience d’animation et de conduite de projets ;
o Connaissance et maîtrise des démarches de développement territorial : méthodologie de projet, diagnostic territorial, stratégie et programme d’actions, mobilisation partenariale et travail en réseau.

Savoir-faire
o Capacité d’autonomie dans l’organisation de travail
o Savoir alimenter sa curiosité intellectuelle
o Savoir organiser son poste de travail, ses activités et en rendre compte
o Capacité à mobiliser autour d’un projet commun
o Capacité à animer des groupes d’acteurs
o Maîtrise rédactionnelle et de synthèse

Savoir-être
- Sens du service public et goût pour un service public innovant, audacieux, ancré à son territoire
- Qualités relationnelles et sens de l’écoute
- Autonomie, rigueur dans l’organisation du travail,
- Dynamisme, implication et confiance,
- Bonnes capacités à s’exprimer correctement à l’oral et à l’écrit ;

Informations complémentaires

CANDIDATURES À ADRESSER AU PLUS TARD LE 30 avril 2024 (CV et lettre de motivation – derniers arrêtés de situation) à Communauté de Communes Aubrac Carladez et Viadène Monsieur le Président - 1, rue du Faubourg - 12 210 LAGUIOLE Mail : Responsable du « Services aux habitants », Delphine BARRIÉ-LIGNEAU : d.barrie@ccacv.fr

• Chargé de missions "Mobilités" H/F
• Territoire Aubrac Carladez Viadène (Trait d'Union Espace Emploi) - Laguiole
• Offre d'emploi CDD
• 1 poste à pourvoir - 35h par semaine